Производственная инструкция уборщика производственных и служебных помещений-2017 содержит сведения о функциональных обязанностях, правах и зонах ответственности сотрудника, занимающего данную должность. Инструкция, разработанная работодателем, обязательна для исполнения.

Из этой статьи вы узнаете:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

• какие обязанности рекомендуется включить в инструкцию уборщика производственных и служебных помещений в 2017 году;
• как выглядит типовой шаблон производственной инструкции уборщика;
• как отразить в должностной инструкции сферу ответственности сотрудника, занимающегося уборкой служебных и производственных помещений;
• какими документами следует руководствоваться при составлении инструкции.

Производственные инструкции разрабатываются работодателем для всех должностей, представленных в штатном расписании организации. Таким образом закрепляются основные обязанности, права и трудовые функции сотрудников, устанавливаются квалификационные требования к претендентам на трудоустройство.

Уборщик производственных и служебных помещений

Уборка как вид профессиональной деятельности заслуживает не менее серьезного подхода, чем другие виды занятий. Для выполнения функций уборщика не нужна длительная и сложная подготовка. Но это не значит, что такая работа не требует определенной квалификации и знания правил техники безопасности.

Уборщик производственных и служебных помещений по роду занятости имеет дело с моющими, дезинфицирующими и чистящими средствами, в составе которых нередко встречаются агрессивные химические вещества. Кроме того, он использует различный инструментарий и технику, поэтому обучение хотя бы в форме инструктажа более чем рекомендовано. Тем не менее, на сегодняшний день профстандарт уборщика все еще не утвержден, а работодатели не спешат устанавливать четкие требования к данной должности.

Между тем, только в сфере жилищно-коммунального хозяйства насчитывается несколько десятков тысяч организаций, использующих труд уборщиков. Официальные подсчеты в других сферах экономики даже не велись, но очевидно, что практически каждой компании, располагающей офисом, цехом, гаражом, складом и другими видами помещений, требуются сотрудники, поддерживающие в них чистоту.

В некоторых случаях именно уборка помещений становится залогом нормальной работы производства. Особо строгие санитарные нормы установлены в медицинских учреждениях, лабораториях, школах и детских садах.

Должностная инструкция уборщика производственных и служебных помещений

Принимая нового работника на должность уборщика производственных или служебных помещений, необходимо ознакомить его с должностными полномочиями и обязанностями. Детальная производственная инструкция поможет упростить и ускорить эту процедуру.

Стандартная должностная инструкция уборщицы производственных и служебных помещений-2017 состоит из четырех разделов. Структура документа выглядит следующим образом:

1. Общие положения.
2. Должностные обязанности и квалификационные требования.
3. Права.
4. Ответственность.

Иногда добавляется пятый раздел, посвященный порядку пересмотра инструкции. В нем прописываются условия пересмотра, а также правила ознакомления персонала с изменениями, внесенными в документ.

В первой части («Общие положения ») отражается порядок назначения на должность и освобождения от нее, прописывается категория должности, перечисляются навыки и знания, необходимые для работы. Можно добавить пункты о необходимости сотрудника руководствоваться при выполнении трудовой функции определенными видами документов:

• должностной инструкцией,
• уставом организации,
• правилами внутреннего трудового распорядка, приказами,
• распоряжениями руководителя.

Здесь же, если есть потребность, приводится информация о порядке замещения сотрудника в случае его отсутствия на работе.

Во второй части конкретизируются должностные обязанности сотрудника, перечень которых варьируется в значительных пределах. Здесь все зависит от потребностей работодателя.

Уровень требований к работе уборщика производственных и служебных помещений может быть минимальным. Например, влажная уборка офиса дважды в неделю и еженедельный сбор мусора с его последующей утилизацией.

Однако если речь идет о производственных помещениях, нуждающихся в полноценной ежедневной уборке (иногда - многократной), нагрузка на работника увеличивается, а зона ответственности - расширяется. К примеру, так выглядит перечень основных обязанностей уборщика литейного цеха:

Скачайте документы по теме:

Должностные обязанности: уборщик производственных и служебных помещений

Итак, мы выяснили, что конкретные обязанности уборщика производственных и служебных помещений в 2017 году формулируются с учетом специфики основной деятельности организации. Основной спектр задач, очерчиваемых типовыми инструкциями, сводится к:

• уборке горизонтальных и вертикальных поверхностей в местах общего пользования;
• сбору и транспортировке мелкого бытового (в некоторых случаях - еще и производственного) мусора;
• очищению элементов входных групп (дверей и дверных ручек, металлических решеток, ковриков);
• влажной уборке лифта, лестниц, площадок, коридоров;
• мойке окон;
• дезинфекции мусорных урн, баков и других емкостей;
• удалении локальных загрязнений;
• уходу за сантехникой в душевых, туалетах;
• удалению пыли с мягкой мебели, ковровых изделий;
• уборке подсобных и технических помещений, гардеробных, кладовых.

Разумеется, вышеприведенный перечень представляет собой лишь примерное описание повседневных функций работника, поддерживающего чистоту в офисе или на заводе. Список можно расширять. Например, в некоторых организациях уборщики пользуются готовыми растворами для чистки и дезинфекции, в других - берут на себя обязанности по их приготовлению. Это нужно отразить в инструкции.

При необходимости добавляют и такие немаловажные для нормальной жизнедеятельности организации пункты, как удаление снега и наледи с порога и входной двери в зимнее время, применение противогололедных составов, включение и выключение освещения на прилегающей территории и т.д. Чем подробнее и точнее составлена инструкция, тем проще объяснить сотруднику, что от него требуется.

Знания, навыки и зона ответственности

Формат инструкции позволяет структурировано изложить информацию о навыках и знаниях, необходимых для выполнения работы. Уборщик должен знать:

• правила и нормы содержания рабочих мест и помещений общего пользования;
• приемы и методы выполнения работ по уборке разных типов поверхностей;
• требования охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
• свойства применяемых химических средств;
• правила внутреннего трудового распорядка организации;
• планировку обслуживаемых помещений и прилегающей территории;
• принципы функционирования используемого в процессе уборки электрического и механического оборудования.

Уборщик отвечает за результаты своей работы, критериями оценки которой становятся качество и регулярность уборки. Он обязан выполнять поручения непосредственного руководителя, вести предусмотренную должностными требованиями документацию. Также он обязан оперативно принимать меры по пресечению нарушений, создающих угрозу деятельности предприятия и его сотрудникам.

Также уборщик отвечает за сохранность выданного работодателем инвентаря, принадлежащей организации техники, спецодежды и других средств защиты. Рекомендуется прописать в инструкции, что за нарушение закона работник привлекается к ответственности, меры которой выбираются в зависимости от степени тяжести проступка.

Отдельным пунктом в производственной инструкции уборщика служебных и производственных помещений-2017 отражаются права сотрудника. Уборщик вправе вносить руководству организации рационализаторские предложения по вопросам условий труда и организации трудового процесса. Также он может пользоваться всеми необходимыми для эффективного выполнения работы нормативными документами и информационными материалами.

Для выполнения трудовой функции уборщику требуется право доступа в помещения, в которых производится уборка или хранится инвентарь. При необходимости сотрудник может направляться на обучение и курсы повышения квалификации, а также проходить аттестацию в установленном порядке.

Производственная инструкция уборщика производственных и служебных помещений: образец

При составлении инструкции целесообразно использовать в качестве примера типовой документ, образец которого есть в данной статье. Правильно сформулировать требования к сотруднику помогут правила внутреннего трудового распорядка и другие нормативные акты работодателя.

Отдельный профстандарт «Уборщик служебных и производственных помещений» еще не утвержден. Однако в некоторых вопросах можно смело ориентироваться на профстандарты рабочего по комплексной уборке территорий относящейся к общему имуществу в МКД, и специалиста по профессиональной уборке.

После согласования документ утверждается руководителем отдела кадров или иным должностным лицом, ответственным за разработку и внедрение производственных инструкций. Затем распечатывается как минимум в двух экземплярах. Один остается у работодателя, второй - выдается на руки сотруднику и в дальнейшем хранится на рабочем месте. Убедитесь, что на документе проставлена личная подпись уборщика и дата ознакомления с инструкцией.

Данная статья посвящена профессии уборщика служебных помещений. В ней мы подробно рассмотрим, какие обязанности должен выполнять данный работник, какие требования к нему предъявляются согласно профессиональному стандарту.

Зачем нужен стандарт? Обязательно ли его применять

Профстандарт лица, который занимается деятельностью по уборке служебных помещений – это документ, который фиксирует всю деятельность данного работника.

Уборка помещений – это важная и непростая деятельность. В каждой организации существует категория лиц, которая убирается.

Данная профессия подразумевает под собой наличие определенных знаний , которые касаются правил безопасности. Также уборщик должен уметь пользоваться специальными средствами, которые предназначены для чистки помещений.

Для того чтобы четко регламентировать деятельность уборщиков и нужен профессиональный стандарт. Он позволяет устранить все пробелы, которые имеются в законодательстве о труде. Данный документ содержит в себе следующие положения:

• требования, которые предъявляются к работнику;
• документацию, которая описывает название должностей;
• функции, которые работник должен выполнять, осуществляя свою трудовую деятельность.

Самые первые профессиональные стандарты были созданы в 2013 году. Однако к обязательному применению пришли только в 2016 году.

Профессиональный стандарт уборщика имеет следующие цели:

1. Упорядочение требований, которые касаются квалификации работников данной сферы. Профстандарт объединяет уборку служебных и производственных объектов.
2. Установление минимума требований, которые касаются квалификации трудящегося. В некоторых ситуациях к уборщику не предъявляется никаких требований, которые касаются образования, опыта работы.
3. Фиксация рабочих функций, которые будет выполнять сотрудник, занимающийся уборкой.

Уборка обязательна в каждом помещении и на каждом объекте. Это касается как служебных, так и производственных помещений. В некоторых видах деятельности чистота является важным фактором, благодаря которой деятельность может осуществляться в нормальном режиме.

В первую очередь это относится к медицинским организациям . Согласно санитарным правилам, убираться в медицинских учреждениях нужно несколько раз в день и очень тщательно. Работник должен пользоваться специальным средством для дезинфекции. К такому персоналу предъявляются достаточно высокие требования . Иногда подобные трудовые функции возлагаются на младший медицинский персонал при их желании.

Но в настоящее время больницы могут пользоваться услугами профессиональных уборщиков, клининговых компаний . Помимо медицинских учреждений убираться тщательно нужно и в образовательных организациях, детских садах, школах, высших учебных заведениях. В специальных клининговых компаниях, для уборщиков также применяется профессиональный стандарт.

Структура профстандарта

Как и любой другой документ, профстандарт имеет свою собственную структуру. Рассмотрим подробнее структурную часть данного документа:

1. Основные сведения. Данный сведения имеют общий характер. В них отмечается официальное название вида деятельности, цель документа, коды ОКЗ.
2. Функциональные сведения . Здесь отмечается требования, которые касаются квалификации работника.
3. Обязанности работника. В данном разделе указывается те функции, которые сотрудник должен выполнять.
4. Информация об учреждениях, при помощи которых был разработан профстандарт.

Обязанности согласно документу

После того, как с работником будет заключен трудовой контракт, он должен приступить к выполнению своих непосредственных рабочих обязанностей. К обязанностям уборщика служебных помещений относится:

• уборка всех вверенных ему помещений, которые относятся к служебным;
• уборка лестниц, туалетов, коридоров;
• удаление пылевого скопления;
• подметание полов;
• мытье полов вручную, либо с помощью специального оборудования;
• мытье стен, потолков, окон, дверей, мебели, ковров;
• чистка и дезинфекция раковин, унитазов, душевых, и другого санитарного оборудования;
• очищение урн от мусора и их мытье;
• сбор мусора и выкидывание его в специально отведенное место;
• соблюдение правил, которые касаются гигиены и санитарии.

Права работника

Помимо обязательного выполнения установленных профессиональным стандартом и должностной инструкцией обязанностей, у работника, занимающегося уборкой, существует некоторые права. Рассмотрим подробнее, на что имеет право данный сотрудник:

• получение от других сотрудников информации, которая является необходимой для выполнения работы;
• выступление с просьбой об улучшении качества работы;
• требование от руководителя, чтобы он оказал содействие в выполнении трудовых обязанностей.

Установленные требования

Лицо, которое занимается уборкой служебных помещений, относится к рабочей категории. Он принимается на должность и увольняется только по приказу руководства организации. Данный работник должен подчиняться только своему непосредственному руководителю. Для того, чтобы качественно осуществлять свою деятельность, специалист должен отвечать некоторым требованиям.

В первую очередь работник должен обладать следующими знаниями:

• знать санитарные и гигиенические правила, которые относятся к служебным помещениям;
• знать оборудование, которое используется в работе;
• знать правила, согласно которым должна осуществляться уборка;
• знать правила, которые касаются концентрации средств моющего характера;
• знать правила, согласно которым должно храниться используемое оборудование;
• знать нормы, которые касаются охраны труда;
• знать противопожарные правила.

Во вторую очередь человек, который работает уборщиком, должен иметь следующие качества:

• исполнительность;
• ответственность;
• терпимость;
• аккуратность;
• сосредоточенность;
• усидчивость.

Помимо этого, уборщик должен обладать:

• физической выносливостью;
• умением заниматься монотонной одинаковой работой;
• внимательностью;
• вежливостью;
• склонностью к труду физической направленности.

На что обращает наниматель при приеме на работу уборщика

При приеме на работу в качестве уборщика служебных помещений, работодатель должен обращать внимание на следующие моменты:

Также следует обратить особое внимание на состояние здоровья соискателя. На данную работу может быть принят не каждый человек. Имеются следующие противопоказания:

• наличие аллергической реакции на пыль;
• наличие аллергической реакции на чистящие средства;
• потеря сознания;
• проявление судорог;
• нарушение зрения;
• расстройства вестибулярного аппарата;
• нарушение координации;
• болезнь нервной системы.

Уборка служебных помещений – это нелегкий процесс. Хотя и требования, которые предъявляются к соискателям, не тяжелые, трудиться сможет не каждый. Убираться в служебных помещениях нужно каждый день, а в некоторых еще и несколько раз в день. Наличие специального оборудования для уборки значительно облегчает рабочий процесс.

Данное видео содержит интересную и полезную информацию о работе уборщицей.

Работа уборщика требует достаточно большого количества навыков и знаний. Читайте о нюансах профстандарта уборщика служебных помещений и о том, как разработать его должностную инструкцию

Читайте в нашей статье:

Для чего нужен профстандарт уборщика служебных помещений

Вопреки расхожим убеждениям, что уборщик – самая низкоквалифицированная профессия, эта работа требует достаточно большого количества навыков и знаний. Техника безопасности, умение управляться с дорогим оборудованием для уборки, навыки обращения с чистящими средствами, которые могут стать причиной травм и отравлений – все это подразумевает, что уборщик помещений должен владеть определенной квалификацией.

С 2013 года началась разработка профессиональных стандартов – документов, подробно расписывающих правильное название должностей, требования к квалификации сотрудников (в т. ч. образование и стаж по специальности), возлагаемые должностные обязанности и пр. С 1 июля 2016 года вступили в силу изменения в Трудовой кодекс, по которым применение стало обязательным.

На сайте Минтруда на текущий момент размещено больше тысячи профстандартов, и разработка и утверждение новых продолжается. В том числе предполагается принятие профстандарта уборщика служебных помещений. Этот документ призван решить такие вопросы:

• привести к единому знаменателю квалификационные требования к работникам этой профессии – планируется объединить в одну специальность уборщика производственных и уборщика служебных помещений (было решено, что общих черт у этих профессий больше, чем различий);
• определить минимальные требования к человеку, работающему уборщиком – хотя бы прохождение инструктажа на рабочем месте;
• прописать трудовые функции – это облегчит составление должностных инструкций и даст четкое понимание обязанностях

Все это приводит к необходимости разработать и утвердить профстандарт уборщика в здравоохранении – ведь требования к квалификации этих служащих сейчас весьма высоки. Некоторые медучреждения по давней традиции привлекают к этой работе младший медперсонал, однако все больше больниц и клиник нанимают профессиональных уборщиков.

Еще один момент, подтверждающий необходимость принятия такого профстандарта – кроме сотрудников-уборщиков, числящихся в штате компаний и учреждений, существуют специализированные клининговые фирмы. И для того, чтобы заказчикам их услуг было легче ориентироваться в квалификации специалистов, профстандарт уборщика будет весьма кстати.

Должностная инструкция уборщика

На многих предприятиях разрабатываются собственные должностные инструкции, восполняющие отсутствие официально утвержденного профстандарста. Как правило, должностная инструкция уборщика служебных помещений состоит из разделов:

• общие положения;
• обязанности специалиста и требования к квалификации;
• обязанности и права.

В следующем разделе более полно отображаются должностные обязанности. В инструкцию чаще всего включают:

• влажную уборку;
• сбор и утилизация мусора;
• уборку лестниц, лифтов, коридоров;
• уборку сантехники;
• удаление пыли с ковров и мягкой мебели;
• уборку в подсобных помещениях;
• мытье окон, холодильников и СВЧ-печей и т.д.

Иногда в ДИУ вносятся пункты, отражающие специальные условия уборки в зависимости от особенностей помещений и необходимости производить уборку на всей территории компании, а не только во внутренних помещениях. В работе уборщик может использовать покупные (готовые) растворы для чистки и дезинфекции или делать их сам – это тоже следует внести в обязанности.

В разделе, оговаривающем права и обязанности, обычно указывают, что сотрудник имеет право вносить руководству рационализаторские предложения, входить во все помещения, которые необходимо убирать, и в те, где хранится инвентарь. Уборщик обязан в установленном порядке проходить аттестацию и при необходимости посещать курсы повышения квалификации.

Найдите нужный вам образец документа по кадровому делопроизводству в журнала "Справочник кадровика". Эксперты составили уже 2506 шаблонов!

Структура и характеристики профессионального стандарта уборщика

Однако должностные инструкции не унифицированы и не могут заменить профессиональные стандарты, учитывающие все необходимые нюансы. Хотя на данный момент профстандарт уборщика еще не разработан, его будущее наполнение можно предположить исходя из структуры. Поскольку все эти документы создаются по одному шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ от 12 апреля 2013 г. № 147н, он будет состоять из таких частей:

• общая информация (наименование деятельности, ее цель, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области);
• функциональная карта (группы обобщенных функции с описанием по каждой и уровень квалификации сотрудника);
• подробное описание каждой функции, возлагаемой на человека, и основные виды трудовых действий;
• перечень организаций, оказавших помощь в разработке профстандарта.

Ранее Минтруд России разработал проект Приказа «Об утверждении профессионального стандарта "Уборщица"» (по состоянию на 13.07.2015). Вполне вероятно, что многие положения этого проекта будут учтены при разработке окончательного варианта профстандарта. Вот предполагаемые характеристики, которые могут попасть в утвержденный документ:

• обязанности специалиста:
  o профессиональная уборка производственных и служебных помещений;
  o проведение дезинфекции;
  o уход за сантехникой в душевых, туалетах;
  o влажная уборка лифтов, лестниц, коридоров;
  o мойка окон и пр.;
• наличие профобучения – от краткосрочного обучения (инструктажа) до учебы в течение года;
• квалификационный уровень – деятельность уборщика по общему правилу относится к первому, но при наличии практического опыта работы с применением клининговых технологий может быть причислена ко второму;
• описание трудовых функций специалиста и отнесение их к конкретным уровням (подуровням) квалификации и т.д.

Позднее был предложен другой вариант: который пока тоже не утвержден. В этом документе прописывалось, что основная цель данной профессиональной деятельности – организация и управление процессами по поддержанию санитарного состояния объектов профессиональной уборки.

Среди трудовых обязанностей специалиста указаны такие:

• разработка графика оказания услуг на объекте профессиональной уборки;
• подсчет количества сотрудников и определение типов инвентаря и оборудования, необходимых для работы на объекте;
• оформление сметной и договорной документации на оказание услуг;
• проведение вводного и периодических инструктажей персонала;
• быстрое устранение недочетов, не соответствующих стандартам уборки;
• подсчет норм расхода чистящих и дезинфицирующих средств;
• подготовка объекта к сдаче заказчику и многое другое.

Этот профстандарт, в отличие от разработанного в 2015 году, предполагает основной упор сделать на менеджеров и сотрудников компаний, специализирующихся на клининговых услугах. Поскольку таких фирм на нынешнем рынке немало, решение многих проблем, связанных с квалификацией сотрудников, стало бы легче.

Однако если принят будет именно этот документ, вопрос со штатными специалистами останется открытым. Остается надеяться, что либо будет принят третий вариант, учитывающий все нюансы, либо будут утверждены несколько стандартов.

размер шрифта

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 10-11-92 31 (ред от 24-11-2008) ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ПО... Актуально в 2018 году

УБОРЩИК СЛУЖЕБНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ

(в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.10.2005 N 648)

1-й разряд

Характеристика работ. Уборка холлов, вестибюлей, коридоров, лестничных клеток служебных и других помещений общественных и административных зданий. Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мытье вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон. Влажное подметание и мытье лестничных площадок, маршей, мест перед загрузочными клапанами мусоропровода, удаление пыли с потолка, влажная протирка стен, дверей, плафонов, подоконников, оконных решеток, перил, чердачных лестниц. Подметание и мытье площадки перед входом в подъезд. Мытье пола, влажная уборка стен, дверей, потолков, плафонов кабины лифта. Сбор и перемещение мусора в установленное место. Чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования в местах общего пользования. Получение моющих и дезинфицирующих средств, инвентаря и обтирочного материала.

Должен знать: правила санитарии и гигиены по содержанию убираемых помещений; устройство и

— новый документ, принятие которого не за горами. Разберемся, чего следует ожидать от нового профстандарта и где он будет применяться.

Зачем нужен профстандарт уборщика (уборщицы) производственных и служебных помещений?

Уборка — это далеко не маловажный вид деятельности. Только в сфере ЖКХ уборщики заняты минимум в 30 тысячах организаций; подсчитать же количество этих должностей в других сферах деятельности по состоянию на лето 2016 года никто и не пытался. Между тем работа эта требует определенной квалификации, знания правил техники безопасности и умения работать с чистящими и дезинфицирующими средствами, многие из которых при неправильном применении могут оказаться ядовитыми. Кроме того, достигли сферы уборки и современные веяния: довольно часто в штатном расписании организаций встречается должность «клинер», которой нет ни в одном квалификационном справочнике, — и не всегда понятно, чем должен заниматься такой сотрудник.

Существующие квалификационные справочники (КСД, ЕТКС) отчасти разъясняют ситуацию, но все-таки во многом не поспевают за ситуацией в экономике. Вот для того, чтобы упорядочить квалификационные уровни и устранить пробелы в трудовом законодательстве, и было принято решение о начале разработки профессиональных стандартов — документов, подробно описывающих названия должностей, требования к квалификации (включая образование и опыт работы), возложенные на работника трудовые функции и т. д. Первые профстандарты были разработаны еще в 2013 году, однако только с июля 2016 года их применение стало обязательным.

Не является исключением разрабатываемый сейчас профстандарт уборщика помещений . Он создается со следующими целями:

1. Упорядочить квалификационные требования к работникам этой профессии. В частности, по профстандарту будут объединены профессии уборщика производственных помещений и уборщика служебных. Ранее это были отдельные профессии, хотя сходства между ними больше, чем различий.
2. Установить минимальные требования к той квалификации, которой должен обладать уборщик. В некоторых случаях они минимальны и от работника не требуется ни образования, ни опыта работы, однако хотя бы какое-то обучение (пусть даже и в форме инструктажа на рабочем месте) уборщик пройти должен.
3. Зафиксировать набор трудовых функций, которые должен исполнять уборщик. Благодаря этому, в частности, облегчится составление должностных инструкций для представителей этой профессии.

Где будет применяться профстандарт уборщицы?

Время от времени уборки требуют все помещения — как производственные, так и служебные. Однако есть область деятельности, где регулярная уборка является необходимой часть нормальной работы.

Не знаете свои права?

В первую очередь это касается медицинских учреждений. Например, по санитарным правилам уборка помещений больницы должна производиться как минимум раз в день, причем использоваться должна не просто чистая вода, а специальный дезинфицирующий раствор. Если же на территории населенного пункта есть угроза распространения болезнетворных микроорганизмов (например, при сезонной эпидемии гриппа), мытье и дезинфекция должны производиться несколько раз в день.

Это означает, что требования к квалификации уборщиков медицинских помещений сейчас довольно высоки. Традиционно эта работа возлагается на младший медперсонал, однако все больше больниц и клиник привлекает к ней профессиональных уборщиц и уборщиков.

Кроме того, особо тщательная уборка требуется не только в медицинских учреждениях. Не менее важно соблюдение правил гигиены в образовательных организациях (ДОУ, школах, вузах), учреждениях, каждый день принимающих граждан, офисах, цехах.

Наконец, помимо имеющихся в штате организаций уборщиков существуют специализированные клининговые компании, на профессиональной основе занимающиеся чисткой помещений. Для всех сотрудников, занятых в этой области, может быть использован профстандарт уборщика .

Структура профессионального стандарта уборщика

Хотя по состоянию на начало введения профстандартов (июль 2016 года) соответствующий стандарт для уборщиц и уборщиков еще не утвержден, уже сейчас можно сказать, из каких структурных частей он будет состоять. Дело в том, что все профессиональные стандарты, вне зависимости от области их применения, разрабатываются и утверждаются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году.

Согласно этому шаблону, профессиональный стандарт для уборщика помещений должен состоять из следующих частей:

1. Общие сведения. Здесь закрепляется официальное наименование вида деятельности, которую осуществляет работник, цель, которую он должен достигать при своей деятельности, коды ОКЗ и ОКВЭД, используемые в этой области.
2. Функциональная карта. Под этим термином понимается перечень групп функций (иначе называемых обобщенными функциями) с кратким описанием каждой из них. Здесь же указывается уровень квалификации, применяемый к работнику. По имеющимся сейчас проектам предполагается использовать 1 и 2 уровни, в зависимости от сложности условий работы.
3. Характеристика обобщенных функций. В этом разделе подробно расписывают каждую из возложенных на уборщика функций, а также описывают основные виды трудовых действий, осуществляемых им. Именно к таким действиям будет относиться обработка полов чистящими и дезинфицирующими средствами, хранение и использование уборочного инвентаря и оборудования, используемого при мойке, и т. п.
4. Сведения об организациях, с помощью которых разрабатывался профессиональный стандарт.

Когда ожидать принятия профстандарта для уборщиков помещений?

Несмотря на то что разработка профстандартов начата была еще в 2013 году, вплоть до середины 2016 года стандарт для уборщиков разработан и принят не был, хотя имеется немалое количество разного рода проектов, содержащих в себе отдельные положения будущего профстандарта. Впрочем, исходя из политики государства, проводимой в области регулирования трудовых отношений, можно с уверенностью утверждать, что профстандарт принят все же будет. Однако состоится это, по-видимому, не ранее 2017 года.